《组织与人的对立统一》ppt格式

一、巴纳德理论
二、西蒙理论
三、组织行为学（OB）
四、德鲁克理论
组织诱因不足的原因  提供各种诱因，需要高度发展的管理才能与领导技能，以及向不同成员、在不同时间提供组合的诱因