人才開發的基礎工程
教育訓練的策略、功能與經濟效益
教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂
教育訓練體系的建構與課程教案的編纂
教育訓練方法的選擇與績效評估技巧
教育訓練的行政作業
教育訓練計劃書範例
企業內部講師系統的建構
職涯發展體系的建構
知識管理與學習型組織
選才~如何選對組織所需人才?
用才~如何人盡其才,適才適所?
育才~如何投資於人才培育?
留才~如何留住有價值人才?
展才~如何激發人才未來的貢獻?
人才開發的基礎工程
教育訓練的策略、功能與經濟效益
教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂
教育訓練體系的建構與課程教案的編纂
教育訓練方法的選擇與績效評估技巧
教育訓練的行政作業
教育訓練計劃書範例
企業內部講師系統的建構
職涯發展體系的建構
知識管理與學習型組織
選才~如何選對組織所需人才?
用才~如何人盡其才,適才適所?
育才~如何投資於人才培育?
留才~如何留住有價值人才?
展才~如何激發人才未來的貢獻?