如何使营销人员的培训收到实效 ——培训不是精彩第一,而是实效第一 培训是个系统工程,要让营销人员的培训收到实效所要做的工作有许多,譬如课程的设计、讲师的选择、时间的安排、场地的选择、设备的完善、学员的素质、预算的大小、环境的布置、学员的期望、受训企业的文化、培前双方交流的情况等。
如何使营销人员的培训收到实效 ——培训不是精彩第一,而是实效第一 培训是个系统工程,要让营销人员的培训收到实效所要做的工作有许多,譬如课程的设计、讲师的选择、时间的安排、场地的选择、设备的完善、学员的素质、预算的大小、环境的布置、学员的期望、受训企业的文化、培前双方交流的情况等。