如何使营销人员的培训收到实效

[入库:2006年4月7日] [更新:2007年3月24日]

本文简介:如何使营销人员的培训收到实效

——培训不是精彩第一,而是实效第一

培训是个系统工程,要让营销人员的培训收到实效所要做的工作有许多,譬如课程的设计、讲师的选择、时间的安排、场地的选择、设备的完善、学员的素质、预算的大小、环境的布置、学员的期望、受训企业的文化、培前双方交流的情况等。

如何使营销人员的培训收到实效 ——培训不是精彩第一,而是实效第一 培训是个系统工程,要让营销人员的培训收到实效所要做的工作有许多,譬如课程的设计、讲师的选择、时间的安排、场地的选择、设备的完善、学员的素质、预算的大小、环境的布置、学员的期望、受训企业的文化、培前双方交流的情况等。

本方案相关附件

本文关键:如何使营销人员的培训收到实效
 

本站最佳浏览方式为 分辨率 1024x768 IE 6.0(或更高版本的 IE浏览器)

go top