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怎样才能有效的将培训转化为生产力
[入库:2006年4月7日]
[更新:2007年3月24日]
本文简介:
一、 制定配套的合理考核机制
二、 组织配套的评比活动
三、 提供配套的奖励措施
一、 制定配套的合理考核机制 二、 组织配套的评比活动 三、 提供配套的奖励措施
本文关键:
怎样才能有效的将培训转化为生产力
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