面向知识经济的企业员工培训

本文简介：面向知识经济的企业员工培训


人们对于培训往往有许多不同的认识例如从培训课程内容的角度有人把培训看成是对员工的一般技能开发；从培训课程内容的角度，则认为培训是从事或者说保持员工职业能力所必需；从受训者的角度，则可能实视其为获得升职和调动机会的铺垫和准备。