如何评估培训工作的有效性

本文简介：如何评估培训工作的有效性

作为咨询顾问，经常需要“泡在企业”，当然也不了各类内部研讨会。在为中国联通某省分公司服务期间，客户在培训方面提出的问题很有代表性，技术人员专业人员们认为公司开展的培训不足，层次也不高，对业务帮助不大；