如何建立有效的培训体系

本文简介：如何建立有效的培训体系

众所皆知，二十一世纪企业的竞争，实际上是才的竞争，而人才的竞争，很大程度有赖于企业人力资源的造就开发。笔者从事人力资源管理工多年，在与一些从事培训工作的朋友聊天时，常常听说建立有效的培训体系真难，甚至出现培训师如走马灯的残局。有患于此，笔者想结合自己的工作经验，谈谈如何建立有效的培训体系。