培训开发的精确化 当前,电信市场、电信行业正处于战略转型期。外部环境的变化对电信企业人员的能力质提出了更高的要求,各大运营商纷纷把加强员工培训开发、建学习型组织作为增强企业核心竞争力的战略手,不断增加对人力资源培训开的投资,希望通过实施全方位
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