人才培训是企业发展的根本动力

[入库:2006年9月9日] [更新:2007年12月20日]

本文简介:当前正面临着乡镇企业第二次创业的艰巨任务,要保持已取得的成果,重要的还是要依靠科技进步,提高职工的素质,抓住了人才,就能抓住企业创效益,求发展的优势。

人才培训是企业发展的根本动力

富强集团公司是集纺织、印染、塑料为一体的综合性企业集团。
占地面积39.9万平方米,  建筑面积12.7万平方米,  总资产4.6亿元,现有职工3200人,其中具有中高级技术职称的148人,大专学历的管理技术人员310人,中专学历260人,大中专毕业生占职工总数的23%,2000年实现利润4200万元,上交利税2000万元。

集团公司是国家二级企业,先后荣获“天津市先进企业”“天津市管理先进企业”“天津市教育先进单位”“科技工作先进集体”等18项奖,集团公司董事长王洪生同志先后荣获“全国乡镇企业家”“全国劳动模范”“天津市特等劳动模范”等荣誉。

在“九五”期间,公司始终抓住企业腾飞的关键,就是向人才要质量、要效益。从84年开始公司每年选送两名(逐年增加)具有高中文化程度的员工,到专业对口天津纺织学院和其它高校委托代培,在培训期间,由公司发基本工资,出学费,并给予一定的生活补贴,还按成绩发给奖学金,在这样的激励机制下,形成了一个人人努力学习,个个求技术进步的学习氛围,使产品质量、出口合格率达到99%以上,在全市同行业中产量、质量和效益也名列前茅。到目前为止,已培养出管理、技术和外语专业人才近80名,并已成为各公司的骨干力量,有的还走上了领导岗位。 

另外,我公司还选送4名有培养前途的年轻人,去天津市外语学院学习英语和日语,学成后正值我公司获得国家外经贸委批准,有自营进出口权之际,这些人都派上了用场。

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