企业绩效考核中的目标管理误区

[入库:2006年4月5日] [更新:2007年3月24日]

本文简介:

误解之一:目标管理是万应灵丹 误解之二:目标管理就是量化任务 误解之三:目标管理是监督工具

本方案相关附件

本文关键:企业绩效考核中的目标管理误区
 

本站最佳浏览方式为 分辨率 1024x768 IE 6.0(或更高版本的 IE浏览器)

go top