惩罚的原则及注意事项

[入库:2006年4月5日] [更新:2007年3月24日]

本文简介:

惩罚是一种有效的管理手段,真正实施起来,对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害,从而使人们不再重复那种错误行为。

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