年度晋级考核制度

[入库:2006年4月5日] [更新:2007年3月24日]

本文简介:

第一条 适用范围 本制度适用于*****有限公司对全体转正员工的人事考核。(试用期内员工不参加考核) 第二条 目的 本制度目的在于规范人事考核业务,根据员工在日常工作中表现出来的能力、积极性、工作实绩给予真实客观的评价,根据评价结果给予公正的待遇。提高工作积极性和工作能力。

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