KingHR定位低端，主要面对中小企业，具有功能实用、操作简单、实施周期短、见效快等特点，可以满足中小企业人力资源初级信息化需求。
由于KingHR相对其他软件产品价位较低，成交较快，建议各地分支机构采取批量销售为主、零售为辅的销售方法，以达到迅速占领市场份额、保证销售利润的双赢效果。因此，建议各分支机构与当地的中小企业管理机构或与中小企业关系较密切有一定影响力的机构合作销售。
考虑到各地分支机构所掌握资源的差异，综合各地推广经验，推荐与以下几种机构合作，各分支机构可以根据自身情况任选一种或几种来展开工作。
1. 中小企业管理机构：中小企业管理局、乡镇企业局、经济开发区。中小企业服务中心、中小企业发展促进会。
现在中小企业局省级还不多，市级比较多，中小企业管理局、乡镇企业局的职能多是对中小企业进行宏观的指导性工作（具体职能见附件1），与企业有直接的接触，虽不参与企业的经营管理，但对企业的影响力是不可忽视的；中小企业发展促进会经贸局主管的综合性协会（具体职能见附件2），本会致力于协助政府参与制定中小企业发展政策，依托政府力量，扶持中小企业发展，使入会的中小企业享受税收、资金贷款、出口权限、出国参展等各种政府的优惠政策和待遇与机构合作，与机构合作利用该机构影响力达到让企业迅速了解产品，以培养意向用户，直至最终成为正式用户。如：在其组织的会议上，演示软件，管理局领导部门推荐等。
2. 中小企业协会、行业协会：
属于联合性、非营利性社会组织，以服务中小企业、促进经济发展为宗旨，根据业务主管部门要求和企业需要，团结、联合社会各界，贯彻国家的方针政策，沟通政府与企业、企业与企业、企业与社会间的联系，为推进中小企业改革与发展，提高企业家素质和企业经营管理水平，提升企业竞争力，维护企业和企业经营者合法权益而开展各项活动（具体职能见附件3）。对企业的影响力大小视地域与行业的不同而不同。可以选择为企业办实事对企业有一定影响力的口碑较好的行业协会来合作推广。
