使用这些解决方案可以做到事半功倍。
HR 部门经常涉及到公司的许多方面。从创建报表、分发表格到招聘员工，随着公司的成长，加速这些流程的需求也日益迫切。下面的演示、文章和模板将帮助您提高 HR 部门的工作效率。
Office 演示
• 使用“搜索文件夹”管理职位申请人电子邮件
创建自定义“搜索文件夹”以节省时间。
功能
• 使用 Outlook 2003 简化招聘过程
使用 Microsoft Office Outlook 2003 中的“搜索文件夹”功能可以帮助您控制申请人条目。
• 创建 Visio 时间线来管理员工考核
提高绩效评过程的效率。
• HR 专业人员：使用 Microsoft Office 工具节省时间
提高工作效率并有效地进行交流。
模板
• 请假单
使用此解决方案可以优化花在员工考核上的时间。
业务考评过程通常会带来一些压力，包括要考虑到机密性和公正性。员工和经理都希望知道：保密性已得到保证，而且传达期望和反馈的流程已经确定并能够保持统一。使用下面的演示、文章和模板有助于综合考虑考核过程的各个方面。
功能
• 收集和保护 HR 机密信息
降低您的压力：IRM 可以保护信息。
模板
• 员工业务考评（简短格式）
使用此模板在六个关键领域快速评定和评估员工。
