领导执行能力

[入库:2006年9月9日] [更新:2007年10月17日]

本文简介:通过培训,使基层管理人员对自己的角色正确认识和定位,了解优秀一线生产管理人员的基本素质,掌握SMART目标的设定并分解技巧,能够对员工进行有效授权并激励,实施绩效管理,跨越沟通障碍,改善工作关系。

如何进行任务分解

♦ 整理出主要步骤(做什么) 按逻辑顺序/动词开头/简短 ;

♦ 描述每一步骤如何完成(如何做) ;

♦ 必要时提供理由(为什么这么做) ;

♦ 制定出重要步骤的标准和重点 。

本方案相关附件

本文关键:,领导执行能力,
 

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