目前企业使用的考勤方式基本上是以下几种：人工登记、打卡、IC卡考勤、ID卡考勤、指纹考勤、虹膜考勤。
考勤方式不同，成本也不同，准确率也不同，所以企业必须根据自己本身的需要选择适合自己的考勤方式。
人工登记是最原始的一种方式，只是苦于经常有照顾不到的时候，而且是一种容易得罪人的苦差，很难坚持下去，或是准确率很低，所以只适应于小企业、小单位使用。
打卡是比人工登记更进步的一种考勤方式，避开了人情因素，只是准确率还是较低，容易出现代打卡的现象。
IC、ID卡考勤方式是一种比较先进、常用的考勤方式， IC卡能够存储、读取独立或综合的信息，便于随身携带，通过刷卡可使管理操作更加方便，更有针对性，还能自行统计持卡人活动讯息等。不但操作快捷，而且具高安全性。一卡可应用多个领域。由于非接触卡无需接触读卡器，亦显得经久耐用，故其中又以非接触式IC卡为主流。目前大企业基本上都使用此考勤方式。该卡跟工作牌捆绑在一起，作为员工出入的重要标志，又可作为门禁使用。成本预算：考勤机在万元以下，每张卡的成本在5~25元之间。
指纹考勤使用面积不广，就是因为在过去的几年里设备价格过高等原因无法大面积推广。目前设备的价格已经跌到万元以下，而且指纹识别技术也已经很成熟，正处于大规模推广的时期。
虹膜由于技术成熟度、设备价格等诸多原因，目前无法在市场上大面积推广，相信在将来有很多的应用市场。
