麦肯锡情境领导培训学员手册
模块一 影响被领导者的绩效
• 影响的过程
• 探讨确定的工作
模块二 绩效的评价标准
• 准备度
• 准备度状态
模块三 领导者行为
• 领导风格
• 模式
• 反馈
