、 奖励办法
1、 如果监理公司于2004年度内圆满完成上述全部责任目标，并经集团公司财务部、企业管理部和人力资源部等共同确认，集团公司总裁最后批准，集团公司按最高为监理公司监理工程师以上员工一个月工资总额的标准，给予监理公司全体员工发放年终奖金。
2、 年终奖金的具体发放办法可由监理公司自行决定，报集团公司财务部和行政总监共同审核，集团公司总裁批准后发放
2004年监理监理公司经营目标责任书
[入库：2006年9月9日] [更新：2007年10月22日]
本文简介：为了大力提高经济效益，打造核心竞争力，从根本上提升企业的经营管理水平，同时保证企业的可持续发展，广东南峰集团有限公司（以下简称“集团公司”）与下属之东莞市昊宇工程建设监理有限公司（以下简称“监理公司”）达成2004年度经营计划。
本文关键：,2004年，监理公司，经营目标，责任书,
本站最佳浏览方式为 分辨率 1024x768 IE 6.0（或更高版本的 IE浏览器）
